اگر مشغول اداره بخش منابع انسانی (HR) در شرکت خود هستید، می دانید که چقدر می تواند تقاضا باشد. به طور مشابه، اگر صاحب کسب‌وکار هستید، خواندن اینکه بهترین نرم‌افزار منابع انسانی چقدر می‌تواند شانس شما را تغییر دهد، تعجب‌آور نخواهد بود. بهترین نرم افزار مدیریت منابع انسانی را در ادامه معرفی کرده ایم.
مدیریت افراد هرگز آسان نیست، بنابراین ارزش آن را دارد که روی بسته‌ای سرمایه‌گذاری کنید که بتواند کار را سریع و کارآمد و همچنین مقرون‌به‌صرفه انجام دهد.
این نوع نرم‌افزار می‌تواند یک موهبت بزرگ برای کسب‌وکار شما باشد، به‌ویژه اگر برای پیدا کردن زمان برای انجام وظایف منابع انسانی خود تلاش می‌کنید، یا اگر یک بخش داخلی ندارید.
با این حال، نرم افزار منابع انسانی می تواند پیچیده باشد، بنابراین ارزش آن را دارد که نگاه دقیق تری داشته باشید تا مطمئن شوید که بهترین نرم افزار را برای این کار در اختیار دارید – و با قیمت معقول.
برخی به شرکت ها کمک می کنند تا متقاضیان کار را ردیابی کنند و فرآیند استخدام را مدیریت کنند، در حالی که برخی دیگر دوره های آموزشی را سازماندهی و برنامه ریزی می کنند. ما بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد، نرم افزار مالیاتی و سایر ابزارهای مفیدی را ارائه می دهیم که عملکرد کارکنان را بررسی و تجزیه و تحلیل می کند.
از طرف دیگر، می‌توانید از خدمات برون‌سپاری منابع انسانی یا حتی یک سرویس کامل سازمان کارمندان حرفه‌ای (PEO) استفاده کنید، که در آن تمام وظایف منابع انسانی توسط شخص ثالث برعهده می‌گیرد. و اگر به شغل جدیدی نیاز دارید، مستقیماً به جمع آوری بهترین سایت های کاریابی ما بروید.
در نهایت، نرم‌افزار منابع انسانی که انتخاب می‌کنید به نیازهای کسب‌وکار شما بستگی دارد و باید دقیقاً مشخص کنید که کدام وظایف منابع انسانی باید خودکار یا ساده شوند. ما بهترین نرم‌افزار منابع انسانی را که در حال حاضر برای طیف وسیعی از کارهای دشوار در دسترس است، انتخاب کرده‌ایم، و به این موضوع نگاه می‌کنیم که چقدر خوب نیازهای تجاری را برطرف می‌کند.
در اینجا، بهترین خدمات نرم افزار منابع انسانی در حال حاضر موجود است.
ما همچنین بهترین برنامه های مدیریت زمان 2023 را معرفی کرده ایم.
بهترین نرم افزار HR سال 2023 به طور کامل
1.بهترین نرم افزار مدیریت منابع انسانی Gusto
بهترین راه حل یکپارچه مدیریت منابع انسانی
دلایل خرید
+ تمام سناریوهای HR را پوشش می دهد
+قیمت مشخص
+مزایای کسب و کارهای کوچک
دلایلی برای اجتناب
زمان پاسخ پشتیبانی گزارش کند
اگر به راه حلی برای انجام چندین کار مهم منابع انسانی در تجارت خود نیاز دارید، Gusto یکی از بهترین محصولات نرم افزار منابع انسانی در بازار است.
این ابزار یک راه حل کامل خدمات حقوق و دستمزد را در کنار ردیابی زمان، ابزارهایی برای رسیدگی به بیمه سلامت و مزایای مالی کارکنان، و ماژول هایی ارائه می دهد که می تواند به شرکت ها کمک کند تا مطابق با الزامات قانونی و قانونی به روز باشند. گوستو می‌تواند استخدام و استخدام کارکنان را ساده‌تر کند و گوستو همچنین تیمی از کارشناسان منابع انسانی برای ارائه راهنمایی در شرایط غیرمنتظره دارد.
Gusto مزایای پزشکی، دندانپزشکی و بینایی را ارائه می دهد و می تواند HSAs، FSAs، Ks401، و پس انداز دانشگاه را مدیریت کند، و همچنین می تواند پوشش زندگی و ناتوانی را تامین کند. به این ترتیب، عملکردی مشابه یک شرکت برون سپاری منابع انسانی دارد و می تواند مزایایی را برای مشاغل کوچک فراهم کند که معمولاً نمی توانند به آنها دسترسی داشته باشند.
بیش از 200000 کسب‌وکار در حال حاضر از Gusto استفاده می‌کنند، و اگر می‌خواهید یک سیستم خدمات کامل برای مقابله با بزرگترین سردردهای منابع انسانی شرکتتان داشته باشید، این یک انتخاب عالی است.
2.بهترین نرم افزار مدیریت منابع انسانی Rippling
اگر به حداکثر تطبیق پذیری از بخش منابع انسانی خود نیاز دارید، یک انتخاب انعطاف پذیر است
دلایل خرید
+ گزینه های مقیاس بندی انعطاف پذیر
+ ابزارهای خوب مدیریت از راه دور
+ امکانات زیاد
بسیاری از کسب‌وکارها به سمت روش‌های کار منعطف و از راه دور حرکت می‌کنند و تعداد زیادی از شرکت‌ها سریع‌تر از همیشه در حال رشد هستند. اگر به شرکتی نیاز دارید که بتواند با تطبیق پذیری تجارت مدرن کنار بیاید، Rippling ارائه دهنده منابع انسانی ایده آل است.
Rippling مدیریت از راه دور لپ تاپ و ثبت مالیات محلی فوری را ارائه می دهد، بنابراین می توانید کارکنان را بدون توجه به جایی که در آن قرار دارند مدیریت کنید. همچنین یک داشبورد صاف و ساده ارائه می دهد که می توانید از آن برای ارزیابی داده ها، مدیریت کارکنان، پرداخت حقوق و تغییر مزایای کارکنان استفاده کنید.
این شرکت مزایایی را ارائه می دهد که از معتبرترین سازمان ها انتظار دارید و می توانید در مورد طیف کاملی از مسائل به پشتیبانی یک به یک متخصصان اعتماد کنید.
Rippling نیز بسیار مقیاس پذیر است: ارتقا یا کاهش خدمات شما برای مطابقت با نیازهای کسب و کار شما آسان است، و اگر می خواهید منابع انسانی را در داخل خود وارد کنید، متوقف کردن استفاده از Rippling بسیار ساده است. خدمات با استفاده از نرخ ثابت برای هر کارمند نیز صورت‌حساب می‌شوند.
اگر شرکتی دارید که تحت تسلط کار از راه دور یا انعطاف پذیر است یا اگر کسب و کار شما به سرعت در حال رشد است، Rippling می تواند به لطف توازن تطبیق پذیری و ویژگی هایش، تامین کننده منابع انسانی مورد نیاز شما باشد.
3. BrightHR
بهترین نرم افزار منابع انسانی برای مشاغل بزرگ
دلایل خرید
+ قیمت های واضح و رقابتی
+ انتخاب عالی از ویژگی های پیشرفته
دلایلی برای اجتناب
-نسخه ایالات متحده وجود ندارد
پلتفرم BrightHR مملو از ویژگی های پیشرفته مدیریت منابع انسانی است. این مجموعه عالی از ابزارهای مدیریت کارکنان، از جمله یک برنامه ریز تعطیلات منظم را ارائه می دهد. علاوه بر این، می توانید غیبت و مرخصی استعلاجی را تنها در چند ثانیه ثبت کنید. اسناد، از جمله گواهی‌های پزشکی، می‌توانند مستقیماً در سیستم اسکن شوند و زمانی که اعضای تیم قرار است به سر کار بازگردند، نوتیفیکیشن هایی دریافت خواهید کرد.
سیستم BrightHR همچنین معیارهای مختلفی را ردیابی می کند تا به شما در محاسبه حقوق و دستمزد کمک کند و زمان لازم برای صرف فرآیندهای مدیریت را کاهش دهد. این شامل ردیابی اضافه کاری، سابقه کامل غیبت های پرداخت شده و بدون حقوق، و اطلاعات مربوط به پاداش ها یا سایر پرداخت های اضافی است که به کارمندان بدهکار هستید.
یکی دیگر از ویژگی های قابل توجه ذخیره سازی ابری نامحدود BrightHR است. این برای کمک به کسب‌وکارها بدون کاغذ طراحی شده است و دارای طیف وسیعی از ابزارها است که به شما در ذخیره، مدیریت و اشتراک‌گذاری فایل‌های دیجیتال کمک می‌کند. علاوه بر این، از طریق اپلیکیشن موبایلی که هم برای دستگاه‌های اندروید و هم iOS در دسترس است، می‌توان به فایل‌ها از هر نقطه دسترسی داشت.
با این حال، نسخه ایالات متحده وجود ندارد. در حال حاضر فقط برای مشتریان در بریتانیا، استرالیا، نیوزیلند، کانادا و ایرلند در دسترس است.
4.بهترین نرم افزار مدیریت منابع انسانی BambooHR
اگر به یک سیستم مبتنی بر وب همه در یک نیاز دارید عالی است
دلایل خرید
+پشتیبانی خوب موبایل
+ بیشتر موقعیت ها را پوشش می دهد
+ درخواست های خودکار را پردازش می کند
دلایلی برای اجتناب
-قیمت گذاری مبهم
هدف BamboHR ایجاد ارتباط انسانی با منابع انسانی است و این کار را با جمع‌آوری اطلاعات در مورد کارکنان شما و ارائه بینش‌ها و عملکردهای شخصی‌سازی شده انجام می‌دهد.
BambooHR تمام اطلاعات کارکنان را در یک پایگاه داده جمع آوری می کند و یک پورتال نرم افزاری همه کاره را در اختیار کسب و کارها قرار می دهد که می تواند سوابق کارمندان را مشاهده و مدیریت کند، برنامه های شغلی را ردیابی کند، عملکرد کارکنان شما را مشاهده و تجزیه و تحلیل کند و وظایف اداری خسته کننده را خودکار کند. یک برنامه تلفن همراه نیز وجود دارد، بنابراین می‌توانید در حین حرکت از HR مراقبت کنید. همچنین به درخواست های حقوق و دستمزد و مرخصی رسیدگی می کند.
نرم افزار BambooHR در دو بسته موجود است – Essentials و Advantage. اولی فقط شامل مدیریت منابع انسانی در سطح پایه و گزینه‌های کارمند خود خدمت است، در حالی که دومی توانایی‌های استخدام و نصب، گردش‌های کاری پیشرفته، گزینه‌های سفارشی‌سازی و برندسازی و پشتیبانی بهتر را اضافه می‌کند. همچنین باید برای گزینه های حقوق و دستمزد، ردیابی زمان و مدیریت عملکرد هزینه اضافی بپردازید.
5. Bullhorn
اگر به ابزاری برای استخدام نیاز دارید که با پلتفرم های دیگر ادغام شود، ایده آل است
دلایل خرید
+ موتور جستجو برای انتخاب نامزد
+ گزارش های پر از داده تولید می کند
+ با پلتفرم های دیگر ادغام می شود
اکثر بسته‌های نرم‌افزار منابع انسانی سعی می‌کنند هر جنبه‌ای از منابع انسانی را مورد بررسی قرار دهند، اما Bullhorn بر فرآیند استخدام تمرکز می‌کند – بخشی ضروری از سفر هر شرکت در حال رشد.
Bullhorn یک سیستم ردیابی متقاضیان مدرن و با امکانات کامل را ارائه می‌کند که می‌تواند به شما کمک کند تا از برنامه‌هایی که برای موقعیت‌های شغلی در شرکت خود دریافت کرده‌اید، مطلع شوید و می‌توانید همه داده‌های مربوطه را در یک مکان واحد مشاهده کنید. می‌توانید آگهی‌های شغلی منتشر کنید، فهرست‌های نامزدهای بالقوه را ببینید، و چند نامزد را به طور همزمان ایمیل کنید.
این ابزار با پلتفرم هایی مانند LinkedIn، Outlook و Gmail ادغام می شود، بنابراین می تواند به راحتی در کسب و کار شما جا بیفتد، و می تواند اطلاعات نامزدها را جمع آوری کند و اسناد رزومه را برای داده های کلیدی تجزیه کند. همچنین می‌توانید از یک ویژگی جستجوی هوشمند برای جستجوی نامزدها برای یافتن اطلاعات مرتبط و موارد بالقوه عالی به نیروی کار خود استفاده کنید.
چهار سطح طرح در Bullhorn وجود دارد که به شما امکان می دهد بهترین راه حل نرم افزار منابع انسانی را برای نیازهای خود انتخاب کنید. طرح تیم سطح مقدماتی دارای طیف گسترده ای از توانایی ها است. با این حال، رده‌های Corporate، Enterprise و Enterprise Plus ویژگی‌های اضافه‌شده‌ای از جمله دسترسی API، فیلدهای سفارشی، گزارش‌های پیشرفته و سهمیه‌های فروش را اضافه می‌کنند. اگر شرکت شما می خواهد فرآیند استخدام خود را ساده کند، Bullhorn یک انتخاب عالی است.
6.بهترین نرم افزار مدیریت منابع انسانی Workable
اگر می خواهید فرآیند استخدام را ساده کنید عالی است
دلایل خرید
+ استفاده آسان
+یک گزینه مقرون به صرفه تر
+ در حین رفتن گزینه ها را پرداخت کنید
دلایلی برای اجتناب
ویژگی های سوار شدن را از دست می دهد
Workable یکی دیگر از محصولات نرم افزاری منابع انسانی است که فرآیند استخدام را ساده و بهبود می بخشد. وقتی یک کسب و کار فقط به اندازه کارکنانش خوب است، منطقی است که استخدام شما تا حد امکان موثر باشد.
Workable می‌تواند آگهی‌های شغلی شما را به بیش از 200 تابلوی شغلی به طور همزمان ارسال کند، بنابراین به سرعت برنامه‌ها را جذب خواهید کرد، و بیش از 700 عبارت دارد که می‌تواند آگهی‌ها و شرح شغل ایجاد کند. شما می توانید از این ابزار برای بررسی ناشناس متقاضیان شغل و مشاهده داده های ضروری در مورد نامزدها استفاده کنید. می‌توانید از داده‌های Workable برای تصمیم‌گیری بهتر در مورد اینکه کدام نامزد برای این شغل مناسب هستند استفاده کنید.
این ابزار می تواند بسیاری از اقدامات خسته کننده مرتبط با فرآیند استخدام را خودکار کند و شما می توانید گردش کار استخدام خود را برنامه ریزی، پیگیری و مدیریت کنید. پیشنهادات کاربردی الگوهای نامه را ارائه می دهد و دارای ویژگی های ارتباطی است که به این معنی است که همه می توانند با استخدام به روز نگه داشته شوند.
اگر یک ابزار تخصصی می خواهید که به شما کمک کند بهترین کاندیداها را برای موقعیت های خالی پیدا کنید، مصاحبه کنید و استخدام کنید، خیلی بهتر از Workable وجود ندارد. با این حال، مانند بسیاری از بهترین محصولات نرم افزار منابع انسانی، اگر ویژگی های بیشتری می خواهید، باید برای سطح دسترسی بالاتری بپردازید و قیمت فقط در صورت درخواست در دسترس است.
7. PeopleHR
بهترین برای پشتیبانی از برنامه های تلفن همراه
دلایل خرید
+ از Google Drive و Dropbox پشتیبانی می کند
+طراحی آماده برای موبایل
+ از گردش کار سفارشی پشتیبانی می کند
PeopleHR یک رابط مبتنی بر وب ارائه می دهد که هدف آن ساده کردن هر فرآیند کلیدی HR و ارائه قیمت شفاف در همان زمان است.
داشبورد بصری این برنامه می‌تواند ده‌ها کار را خودکار کند، از گزارش‌های ترک خدمت کارکنان و ردیابی بیماری گرفته تا تأیید درخواست‌های تعطیلات، و همچنین می‌تواند متقاضیان شغل جدید را ردیابی کند و مشاغل خالی را در وب‌سایت‌های برتر استخدام فهرست کند.
PeopleHR داده های زیادی را ارائه می دهد که می تواند دقیقاً نشان دهد که با تغییر به این سیستم چقدر در زمان صرفه جویی کرده اید و بهترین راه را برای تصمیم گیری های شما با نشان دادن نحوه عملکرد شرکت های دیگر در شرایط مشابه توصیه می کند. یک سیستم مدیریت عملکرد نرم وجود دارد که می‌تواند بررسی‌های کارکنان و فیدبک 360 درجه را مدیریت کند و این نرم‌افزار روی رایانه‌های شخصی، لپ‌تاپ، تبلت و تلفن‌های هوشمند کار می‌کند تا بتوانید انعطاف‌پذیر کار کنید.
PeopleHR تیمی از متخصصان دارد که شما را از طریق نرم افزار راهنمایی می کنند و یادگیری آن آسان است. این را با قیمت گذاری واضح آن ترکیب کنید، که در آن هزینه بر اساس تعداد کارکنان تحت پوشش در ماه است، و PeopleHR برای هرکسی که با نرم افزار منابع انسانی آشنا نیست به یک انتخاب برتر تبدیل می شود.
8.بهترین نرم افزار مدیریت منابع انسانی BerniePortal
منعطف ترین گزینه HR برای مشاغل در هر اندازه
دلایل خرید
+ طیف گسترده ای از گزینه ها
+ کاملاً مطابق با IRS
+ عملیات تک کلیک
دلایلی برای اجتناب
رابط کاربری بی خیال
BerniePortal یک سرویس کامل HR است که دردسر را از مدیریت کل چرخه عمر کارمندان شما می کاهد.
این ابزار دارای گزینه های زیادی است که به شما امکان می دهد نامزدها را بررسی و ارزیابی کنید و سپس در طول فرآیند استخدام با آنها ارتباط برقرار کنید و می توانید آنها را با کمترین زمان و سر و صدا در تجارت ادغام کنید.
شما می توانید یک بسته مزایای عالی را با مشارکت بیشتر کارکنان و کاغذبازی کمتر در کنار رعایت کامل IRS ارائه دهید. BerniePortal به مدیران اجازه می‌دهد تا درخواست‌های تعطیلات را تأیید کنند و با عملیات‌های یک کلیک به سایر کارهای روزمره بپردازند.
BerniePortal حضور و غیاب را پیگیری می‌کند و گزارش‌های دقیق ارائه می‌کند، و کارکنان می‌توانند از داخل برنامه به اسناد مهم دسترسی پیدا کرده، مشاهده و امضا کنند، که شامل پشتیبانی از امضای الکترونیکی می‌شود. BerniePortal لیست حقوق و دستمزد و IRS شما را با سرعت و دقت بالا مدیریت می کند.
این مجموعه بهترین ظاهر منابع انسانی نیست و ارزان‌ترین هم نیست، اما طیف گسترده‌ای از ویژگی‌ها و طراحی واضح را ارائه می‌کند، بنابراین هنوز یک انتخاب عالی است.
9.بهترین نرم افزار مدیریت منابع انسانی Zenefits
یک راه حل کامل HR که استفاده از آن بسیار آسان است
دلایل خرید
+ ویژگی های فراوان
+ طراحی واضح و موثر
+ گزینه های ورود به سیستم کارمند
دلایلی برای اجتناب
-هزینه های بیشتری نسبت به گزینه های قابل مقایسه دارد
Zenefits یکی از واضح‌ترین گزینه‌ها برای ارائه راه‌حل کامل منابع انسانی برای هر اندازه کسب‌وکار است. موقعیت‌های پیچیده را ساده‌تر می‌کند و با یکی از بهترین طراحی‌های داشبورد در تجارت شروع می‌شود.
این سیستم شیک می تواند لیست حقوق و دستمزد، ردیابی حضور و غیاب، مدیریت عملکرد و برنامه های شغلی شرکت شما را مدیریت کند. همچنین می‌تواند مالیات‌های فدرال، ایالتی و محلی و مدیریت بسته‌های مختلف مزایا و بیمه کارکنان شما را برطرف کند. می توانید از Zenefits برای دریافت قیمت از ارائه دهندگان مزایای مختلف استفاده کنید و کارمندان می توانند از رابط کاربری خود برای به روز رسانی اطلاعات شخصی و دسترسی به منابع استفاده کنند.
این یک راه حل HR با خدمات کامل و چشمگیر است که به ویژه در صورتی مفید خواهد بود که سیستم شفافی را بخواهید که استفاده از آن آسان باشد، اگرچه فقط در صورت پرداخت هزینه برای برنامه های Growth یا Zen، تمام ویژگی ها را دریافت خواهید کرد – و Zenefits نیز کمی گران تر است. نسبت به سایر گزینه های منابع انسانی موجود در بازار.
10. Lanteria
بهترین نرم افزار منابع انسانی برای شرکت های بزرگ
دلایل خرید
+پشتیبانی از Office 365
+ قابلیت های آموزشی
+ ماژول ها و داشبوردهای شفاف و همه کاره
دلایلی برای اجتناب
– برای اکثر مشاغل بسیار زیاد است
Lanteria پلتفرم گسترده ای از راه حل های منابع انسانی را برای شرکت های متوسط و بزرگ ارائه می دهد. شرکت‌هایی مانند Warner Bros و Lufthansa از آن استفاده می‌کنند و بر پایه Microsoft SharePoint و Office 365 است، بنابراین ادغام با بسیاری از بسته‌هایی که در بسیاری از شرکت‌های بزرگ محبوب هستند، آسان است.
داشبورد مرکزی دارای ماژول هایی است که انواع وظایف رایج منابع انسانی را انجام می دهد. شما می توانید حضور و غیاب کارکنان، حقوق و دستمزد، استخدام، عملکرد و آموزش را از بخش های مختلف نرم افزار ساده مدیریت و نظارت کنید، و صفحه اصلی داشبورد آمار واضحی از کسب و کار شما، از غیبت ها و بلیط های میز کمک گرفته تا اهداف و اسنادی که نیاز به توجه شما دارند، ارائه می دهد.
نرم‌افزار Lanteria مبتنی بر ابر است، بنابراین از هر دستگاه متصل به اینترنت کار می‌کند و همچنین می‌تواند وظایف و گردش‌های کاری را خودکار کند، امضاهای سفارشی را مدیریت کند و بررسی‌های کارکنان را مدیریت کند.
محصولات HR زیادی وجود ندارد که به اندازه Lanteria ویژگی‌ها را ارائه دهد، اما برای بسیاری از کسب‌وکارها بیش از حد است. گفته می شود، اگر به یک محصول جامع منابع انسانی برای یک شرکت بزرگتر نیاز دارید، این یک انتخاب درجه یک است.
11. Breathe HR
بهترین گزینه سریع و ساده مدیریت کارکنان
دلایل خرید
+ انتخاب عالی از ویژگی ها
+ رابط کاربری رنگارنگ و آسان برای استفاده
+ساختار ساده هزینه
+به زودی با Xero Payroll ادغام می شود
دلایلی برای اجتناب
-در حال حاضر SME متمرکز است
-حداکثر 200 کارمند
اگرچه Breathe HR بیشتر برای جامعه کسب و کارهای کوچک هدف قرار گرفته است، اما این بدان معنا نیست که در هیچ بخشی وجود ندارد. در واقع، Breathe HR به معنای واقعی کلمه سرشار از ویژگی‌ها و عملکردها است، همه در چارچوب یک سیستم ساده برای استفاده.
این به شما امکان می دهد با تمام آن وظایف روزمره منابع انسانی از جمله مرخصی و غیبت، برنامه ریزی نوبتی و نوبت کاری، مدیریت افراد و کارکنان، ردیابی زمان و مدیریت گسترده HR مقابله کنید. این نرم افزار همچنین می تواند با Breathe API و Xero Payroll ادغام شود، که هم دامنه و هم جذابیت آن را بیشتر می کند.
این ویژگی‌های اصلی را بررسی کنید و متوجه خواهید شد که Breathe HR می‌تواند برنامه‌ریزی سریع و آسان کارکنان و تعطیلات را تسهیل کند، تعطیلات کارمندان را ردیابی کند و غیبت را نظارت کند. برنامه‌ریزی برای انجام نوبت‌ها، ابزارهای مدیریت تیم و روشی برای پیش‌بینی حقوق نیز وجود دارد. همچنین می توانید حقوق و دستمزد را مدیریت کنید، عملکرد را پیگیری کنید و مدیریت مکان و کووید 19 را در صورت نیاز و در صورت نیاز انجام دهید.
این راه حل های منابع انسانی را نیز در نظر بگیرید
طیف گسترده‌ای از راه‌حل‌های نرم‌افزار منابع انسانی برای انواع موقعیت‌ها در دسترس هستند – برخی از آنها طیف کاملی از گزینه‌های منابع انسانی را ارائه می‌کنند در حالی که برخی دیگر بر روی تکالیف متمرکز هستند.
یعنی یک پلتفرم نرم‌افزار HR با خدمات کامل است که به مسائلی از ورود به سیستم تا آموزش، پرداخت‌ها و مزایا می‌پردازد. شما می توانید آموزش کارکنان را نظارت و بررسی کنید، زمان حضور و غیاب را پوشش دهید، و به کارکنان اجازه دهید پیشرفت و توسعه خود را با استفاده از یک پورتال سلف سرویس مدیریت کنند.
Paycor (در تب جدید باز می شود) تمام حوزه های اصلی منابع انسانی را پوشش می دهد، از استخدام و عضوگیری گرفته تا حقوق و دستمزد، آموزش، حضور و غیاب و مدیریت زمان. گزارش‌های جامعی را برای دریافت بینش‌های مهم کسب‌وکار ارائه می‌کند و به سطح پشتیبانی تخصصی که به مشتریانش ارائه می‌کند افتخار می‌کند.
JobDiva (در تب جدید باز می شود) بر فرآیند استخدام و آموزش متقاضی متمرکز است. این در درجه اول دارای ماژول های جستجو و تطبیق نامزدها در کنار ابزارهای توسعه شغلی است و با ابزارهای محبوب سیستم مدیریت فروشنده مانند Workday، Beeline، Vizient و Medica ادغام می شود.
Ciphr (در تب جدید باز می شود) یک پلتفرم با کاربری آسان برای مدیریت بیشتر جنبه های HR ارائه می دهد. ویژگی‌های کلیدی عبارتند از ورود، زمان‌بندی، حقوق و دستمزد، تطابق، و گزینه‌های سلف سرویس برای کارمندان. داشبوردهای قابل تنظیم تجزیه و تحلیل و داده‌ها را برای کمک به شما در راه‌اندازی گردش‌های کاری خودکار و هوشمند ارائه می‌کنند، بنابراین می‌توانید از Ciphr برای کارآمدتر کردن کل کسب‌وکارتان استفاده کنید.
نرم افزار منابع انسانی چیست؟
نرم افزار منابع انسانی برای کمک به کسب و کارها برای نظارت بر تمام جنبه های مدیریت کارکنان از داشبورد مرکزی وجود دارد. بسیاری از برنامه های موجود در لیست ما یک راه حل همه کاره منابع انسانی ارائه می دهند که به استخدام، استخدام، حقوق و دستمزد، مالیات و موارد دیگر رسیدگی می کند. برخی دیگر در مدیریت یک یا چند مورد از این وظایف تخصص دارند.
چگونه بهترین نرم افزار منابع انسانی را برای کسب و کار خود انتخاب کنید
انتخاب بهترین بسته نرم افزاری منابع انسانی باید حول نیازهای کسب و کار شما باشد. اگر شرکت کوچکی دارید و هیچ الزامات خاصی ندارید، یکی از برنامه های انجام همه کار احتمالاً برای سازمان شما مناسب خواهد بود.
برعکس، اگر نقطه درد خاصی در گردش کار منابع انسانی خود دارید، نرم افزار متناسب با آن مورد استفاده بسیار مفیدتر خواهد بود. استخدام و حقوق و دستمزد هر دو نمونه ای از فرآیندها با راه حل های اختصاصی هستند. شرکت های بزرگتر باید نرم افزار منابع انسانی در سطح سازمانی را در نظر بگیرند.
چگونه بهترین نرم افزار منابع انسانی را آزمایش می کنیم
در صورت امکان، ما برای هر محصول نرم افزار منابع انسانی که بررسی می کنیم ثبت نام می کنیم. ما بررسی می کنیم که چقدر آسان است شروع کنید و داده ها را وارد کنید تا ببینید برنامه چگونه استفاده می شود. هر ویژگی کلیدی مورد آزمایش قرار می گیرد و با آنچه در محصولات رقیب ارائه می شود مقایسه می شود.
ما در مورد طیف وسیعی از عوامل دیگر، از جمله امنیت داده‌ها، پشتیبانی مداوم و مدل‌های قیمت‌گذاری تحقیق می‌کنیم و به نسخه‌های رایگان در صورت وجود نگاه می‌کنیم. اگر نمی‌توانیم بهترین نرم‌افزار منابع انسانی را از نظر فیزیکی آزمایش کنیم، بر اساس اطلاعاتی که در سایت شرکت، بررسی‌های همتایان و نظرات کاربران یافت می‌شود، رأی خود را می‌گیریم.
نظرات کاربران