لینکدین یکی از محبوب ترین مکان ها برای ارتباطات حرفه ای و کاریابی است. شما می توانید تقریباً هر نوع شغلی از پاره وقت گرفته تا تمام وقت، دورکاری یا ترکیبی را پیدا کنید. شاید خودتان نیز از طریق لینکدین کار پیدا کرده باشید، اما آیا می دانستید که می توانید به صورت رایگان در لینکدین یک آگهی شغلی ارسال کنید؟

در این مقاله نحوه درج آگهی شغلی به صورت رایگان به شما نشان خواهیم داد. همچنین یاد میگیرید که چگونه پست های شغلی خود را مدیریت کنید.

نحوه درج آگهی شغلی در لینکدین به صورت رایگان

ارسال یک آگهی شغلی در لینکدین بسیار آسان است. شما می توانید به صورت رایگان اینکار را انجام دهید. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید.

    پست های مرتبط
    محصول پرفروش خود را محبوب تر کنید و کیفیت فروش را بیشتر

    پیش درآمد شاید بار و بارها از خود پرسیده باشید. چگونه می توانیم یک محصول پرفروش داشته باشیم؟ راه کار بیشتر بخوانید

    sms را با خطی غیر از خط ایران دریافت کرده و ثبت نام شوید

    مشکلات احراز هویت آیا تا به حال به فکر دریافت sms جهت احراز هویت برای سایت هایی که خدمات را بیشتر بخوانید

  • جزئیات کار را ذکر کنید
  • وارد حساب کاربری LinkedIn خود شوید و روی Jobs کلیک کنید. یا میتوانید به آدرس linkedin.com/jobs بروید.
  • به منوی سمت چپ بروید و روی Post a job for free کلیک کنید.

    Post a job for free
    Post a job for free

  • شما به بخش LinkedIn Talent Solutions هدایت خواهید شد. در صورت نیاز با نام کاربری و رمز عبور لینکدین خود وارد شوید.
  • فرم را با اطلاعات مورد نیاز پر کنید و بر روی Get started for free کلیک کنید.
  • در صفحه Job Details یا جزئیات شغل یک الگو برای شرح شغل را خواهید دید. می توانید از آن استفاده کنید یا آن را ویرایش کنید. این باعث صرفه جویی در وقت شما می شود.
  • در غیر این صورت روی Clear this template کلیک کنید و شرح شغل خود را از ابتدا تایپ کنید.
  • برای ویرایش قالب یا نوشتن شرح شغل روی کادر description کلیک کنید.

    کادر description
    کادر description

  • در بخش Add skills یا افزودن مهارت‌ها، می‌توانید کلمات کلیدی را اضافه کنید. اینکار باعث می شود پست شغلی شما برای متقاضیان واجد شرایط بیشتر نشان داده شود.
  • برای افزودن مهارت‌های بیشتر، کافی است روی دکمه Add skill کلیک کنید، مهارت را تایپ کنید، یا هنگام تایپ کردن از میان گزینه‌های ارائه شده انتخاب کنید. می توانید تا ده مهارت را اضافه کنید.
  • روی Preview کلیک کنید تا ببینید پست شغلی شما پس از انتشار به چه صورت خواهد بود.
  • پس از اتمام کادر پیش نمایش را ببندید و روی Continue کلیک کنید.

    Continue
    Continue

تنظیم گزینه های مربوط به متقاضیان

در بخش نحوه دریافت درخواست متقاضی کار روی گزینه Receive applicants by کلیک کنید و از بین گزینه های ایمیل یا وب سایت یکی را انتخاب کنید.

  • با کلیک بر روی کادر آدرس ایمیل می توانید آدرس ایمیل دریافتی را تغییر دهید. در غیر این صورت آن را همان طور که هست رها کنید.

    کادر آدرس ایمیل
    کادر آدرس ایمیل

  • لینکدین توصیه می کند که حداقل سه سوال را اضافه کنید تا متقاضیان برای ادامه درخواست خود به آنها پاسخ دهند. برای انجام این کار به بخش Add screening questions بروید.

    بخش Add screening questions
    بخش Add screening questions

  • می توانید گزینه های فرم مربوط به سطوح تحصیلی و سابقه کاری متقاضیان را به دلخواه تغییر دهید.
  • اگر می‌خواهید این شرایط را اختیاری کنید، علامت کادر Must-have qualification را بردارید.
  • می‌توانید روی دکمه X در سمت راست کلیک کنید تا سوالاتی که نمی‌خواهید برای متقاضیان نمایش داده شود حذف شود.
  • در بخش دوم Add screening questions می‌توانید 14+ سؤال اضافه کنید. به سادگی نشانگر ماوس خود را روی هر سؤال قرار دهید تا جزئیات سوالات را مشاهده کنید.
  • روی علامت + کلیک کنید تا سوالات جدید به سوالات قبلی اضافه شود.
  • متقاضیانی که شرایط شغلی لازم را ندارند، به طور خودکار فیلتر میشوند و یک پیام رد برایشان ارسال میشود.
  • برای انجام این کار به بخش Qualification setting بروید و کادر مربوطه را علامت بزنید.
  • همچنین می توانید قالب پیام ریجکتی را به سلیقه خود ویرایش کنید. این پیام توسط لینکدین برای متقاضیان رد شده سه روز پس از درخواست ارسال خواهد شد.
  • همیشه می توانید پیام را از صفحه تنظیمات تغییر دهید.
  • برای مشاهده پیش نمایش آگهی شغلی بر روی Preview کلیک کنید و همیشه میتوانید پست را ویرایش کنید.

    Preview
    Preview

  • قبل از پست آگهی های شغلی سیاست های لینکدین را در بخش job policy بخوانید.
  • پس از اتمام کار بر روی Post job for free کلیک کنید. آگهی شغلی شما اکنون پست خواهد شد.

بعد از ارسال آگهی شغلی در لینکدین چه اتفاقی می افتد؟

هنگامی که دکمه ارسال را زدید لینکدین پست شما را ظرف 24 ساعت بررسی کرده و در صورت تایید آن را منتشر می کند و به افراد نزدیک شما اطلاع می دهد که در حال استخدام هستید.

کانکشن های شما می‌توانند پست‌های شغلی شما را در شبکه‌های خودشان مشاهده کنند و به اشتراک بگذارند و به شما کمک می‌کنند بیشتر دیده شوید. شما همچنین می توانید پست شغلی خود را با پرداخت هزینه روزانه تبلیغ کنید.

با پرداخت هزینه تبلیغات آگهی شغلی شما در بالای نتایج جستجو در بخش توصیه‌های شغلی نشان داده می‌شود، همچنین از طریق یک هشدار به متقاضیان واجد شرایط نشان داده می‌شود.

برای تبلیغ آگهی شغلی خود روی Promote job کلیک کنید. شما می توانید انتخاب کنید که چقدر می خواهید روزانه برای تبلیغ آگهی شغلی خود هزینه کنید.

Promote job
Promote job

مدیریت پست های شغلی

شما به راحتی می توانید اگهی های شغلی خود را در لینکدین مدیریت کنید. در این قسمت می توانید جزئیات شغل خود را ویرایش کنید، آگهی شغلی را به عنوان یک متقاضی مشاهده کنید، جزئیات شغل را کپی کنید، آن را در یک پست یا پیام به اشتراک بگذارید، لینک را کپی کنید و حتی پست شغلی را ببندید. مراحل زیر را برای مدیریت آگهی های شغلی دنبال کنید.

  • به حساب LinkedIn خود بروید و روی Jobs کلیک کنید.
  • روی Manage job post در پانل سمت چپ درست در زیر دکمه Post a jobکلیک کنید.

    Manage job post
    Manage job post

  • روی دکمه سه نقطه (More) کلیک کنید تا گزینه های بیشتری ظاهر شوند.

    سه نقطه (More)
    سه نقطه (More)

  • گزینه مورد نظر خود را انتخاب کنید.

نحوه بستن یک پست شغلی

  • دو راه ساده برای بستن یک پست شغلی در لینکدین وجود دارد.
  • به حساب LinkedIn خود بروید و روی Jobs کلیک کنید.
  • روی Manage post job کلیک کنید.
  • روی دکمه سه نقطه کلیک کنید.
  • روی Close job یا Manage job کلیک کنید، سپس روی Close job بزنید.
  • هشدارها را بخوانید و روی Close job post کلیک کنید.

    درج آگهی شغلی در لینکدین
    درج آگهی شغلی در لینکدین

پست شغلی شما بسته می شود و متقاضیان دیگر نمی توانند درخواست دهند.

بهترین ها را استخدام کنید

اکنون می دانید چگونه یک آگهی شغلی را به صورت رایگان در لینکدین پست کنید، مدیریت کنید و ببندید. برای استخدام بهترین ها، بسیار مهم است توضیحات مربوط به شرایط لازم استخدام متقاضیان و شغل را به طور دقیق و ساده شرح دهید.

از سؤالات برای فیلتر کردن متقاضیان فاقد صلاحیت استفاده کنید. همچنین اطمینان حاصل کنید که پروفایل شما به خوبی بهینه شده است زیرا متقاضیان ممکن است شما را بررسی کنند.

امتیاز 5/5 - از 1 رای
علاقه مند به تکنولوژی و اخبار روز دنیای فناوری، کارشناس سئو و تولید محتوا

پاسخ

لطفا نظر خود را وارد کنید
لطفا نام خود را اینجا وارد کنید