سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

6 سایت برای بررسی عملکرد کارمندان و اطلاعات در مورد یک شرکت

قبل از پذیرفتن یک پیشنهاد شغلی، نظر کارکنان را در مورد کار در یک شرکت بررسی کنید؛ این کار به شما امکان می دهد تا بتوانید بهترین شغل را برای خود انتخاب کنید و در آن خوشحال باشید. در ادامه این راهنما برخی از بهترین سایت برای بررسی عملکرد کارمندان آورده شده است. با گسترش فناوری، در حال پیشرفت به مرحله بعدی فرآیند استخدام هستیم و قطعا به این فکر می کنید که یک نامزد موفق برای شرکت چگونه خواهد بود و کار وی به چه صورت انجام می گیرد. خبر خوب این است که به لطف شبکه جهانی وب، راه هایی وجود دارد که می توانید با فرهنگ سازمان های مختلف آشنا شوید. شما می توانید از کارمندانی که در حال حاضر در شرکت مشغول به کار هستند یا کارمندان قبلی هستند، به طور مستقیم نکات مورد نیاز را یاد بگیرید.

6 سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

برخی از سایت ها بر اساس دسته بندی های مختلف، سازمان ها را رتبه بندی می کنند، به عنوان مثال این رتبه بندی ها شامل بهترین شرکت ها در صنایع خاص و یا سازمان هایی که تنوع بسیاری در فیلدهای مختلف دارند، می شوند. 

خرید با پی پال

1. سایت Legacy.Vault.com

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

Legacy.Vault.com سایتی است که در آن می ‌توانید شرکت ‌ها را در چهار دسته اصلی بررسی کنید که عبارت اند از شرکت‌ های حسابداری، بانک ‌های سرمایه‌ گذاری، شرکت‌ های مشاوره و شرکت‌ های حقوقی. بسته به شرکت، می توانید یک نمای کلی از شرکت مورد نظر خود پیدا کنید. با انتخاب هر یک از چهار دسته اصلی، می ‌توانید در مورد رتبه ‌بندی شرکت ‌ها در دسته‌ های مربوطه اطلاعات کسب کنید و در برخی موارد، نتایج نظرسنجی کارمندان و اینکه چرا باید با شرکت کار کنید را ببینید. همچنین برای کسب اطلاع در مورد شرکت هایی که خارج از چهار دسته اصلی قرار می گیرند، می توانید به یک نمای کلی از شرکت دسترسی داشته باشید و برنامه های استخدامی موجود مانند کارآموزی تابستانی را مشاهده کنید. Legacy.Vault.com اطلاعات دقیقی در مورد چگونگی کار کردن برای یک حرفه، شرکت یا صنعت خاص ارائه کرده است و به شما کمک می کند تا خود را در موقعیتی قرار دهید تا بتوانید مهارت ها و یا اطلاعات لازم برای شغل رویاهای خود را  به دست آورید.  Legacy.Vault.com علاوه بر رتبه ‌بندی شرکت ‌ها و بررسی‌ های کارکنان، راهنماهای مربوط به صنعت را با موضوعاتی مانند راهنماهای کارآموزی و چگونگی بهبود مهارت‌ های مصاحبه ارائه می ‌کند. اگر علاقه مند به یادگیری در مورد سایت های دیگری هستید که بتوانید با استفاده از آنها در مورد برخی شرکت ها تحقیق کنید، در ادامه همراه ما باشید تا بهترین وب سایت ها را بررسی کنیم و از این طریق بتوانید در مورد کارفرمایان بالقوه خود اطلاعات کسب کنید.

خرید با ویزا و مستر کارت

2. سایت FairyGodBoss

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

FairyGodBoss ادعا می کند که بزرگترین جامعه شغلی متمرکز بر شاغلین زن است. افراد نظراتی را برای رتبه بندی شرکت ها در مقیاس یک تا پنج ستاره ارسال می کنند. ماموریت این شرکت کمک به زنان است تا بتوانند در جامعه خود در یک محیط امن، فراگیر مشغول به کار شوند و منابع رایگانی را برای زنانی که انگیزه بالایی برای ارتباط با سایر زنان حرفه ای دارند، ارائه می دهد. بررسی‌ هایی که در سایت پیدا می ‌کنید می ‌تواند به زنان کمک کند تا اطلاعاتی در مورد نحوه رفتار یک سازمان با کارمندان زن خود پیدا کنند. می‌توانید 30 فهرست برتر بهترین شرکت، شرکت فناوری، شرکت مالی، مدیران عامل شرکت، مشاوره و 2021 را بیابید. اگر به ‌دنبال پیداکردن فضاهای عمومی امن برای کار هستید، ممکن است استفاده از قابلیت ها برنامه SafeUP که به زنان کمک می ‌کند در فضاهای عمومی احساس امنیت کنند، برای شما مناسب باشد.

3. سایت Built In

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

توسعه دهندگان در سال 2011 پلتفرم Built In را به عنوان یک شبکه اجتماعی و پلتفرم وبلاگ نویسی ایجاد کردند. از آن زمان، آنها با ایجاد چشم اندازی از اتصال جهان، قصد داشتن تا از طریق نیاز مشترک انسان به معنا و اشتیاق به فناوری، ارتباط افراد به یکدیگر را بهبود بخشند و بستری را فراهم کردند تا افراد با استعداد بتوانند هدف و حرفه خود را پیدا کنند. از طریق Built In، کارفرمایان فرصتی برای گفتن داستان و انتظارات خود دارند و افراد در این صنعت می ‌توانند به جوامع مختلف بپیوندند و از طریق ارزش ‌ها و اشتیاق مشترک خود به یکدیگر متصل شوند. این سایت بهترین مکان برای جویندگان کار در زمینه فناوری است تا در مورد این صنعت بیاموزند، آینده خود را در سازمان های مختلف بسازند و با میلیون ها متخصص فناوری ارتباط برقرار کنند.

با Built In، می‌ توانید به کارکنانی که برای شرکت مورد نظر شما کار می ‌کنند دسترسی داشته باشید و برای آشنایی با فرهنگ شرکت و محیط کاری، از افراد دیگر سؤالات خود را بپرسید. اگر به تازگی فارغ التحصیل شده اید، ممکن است علاقه مند به یادگیری در مورد مشاغل فناوری پرسود که برای فارغ التحصیلان فناوری ارائه می شود، باشید.

4. سایت GreatPlacetoWork.com

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

GreatPlacetoWork.com اطلاعاتی نظیر نظرسنجی، صدور گواهینامه و شناسایی کارکنان را برای کارفرمایان ارائه می دهد. برای واجد شرایط بودن برای قرار گرفتن در یکی از لیست های GreatPlacestoWork.com باید برخی المان های زیر را داشته باشید :

  • سازمان باید در ایالات متحده باشد.
  • حداقل ده کارمند تمام وقت و یا پاره وقت داشته باشد.

با داشتن این الزامات تا آخرین مهلت درخواست لیست، گواهی GreatPlacetoWork.com را دریافت خواهید کرد.

برای دریافت گواهی GreatPlacetoWork.com، یک سازمان باید با استفاده از ارزیابی شاخص سایت و شاخص اعتماد، کارمندان خود را بررسی کند و یک خلاصه  از اطلاعات لازم در مورد کمپانی را ارائه کند. یک سازمان ممکن است به بیش از 50 کارمند برای واجد شرایط بودن برای برخی از لیست ها نیاز داشته باشد.

GreatPlacetoWork.com با استفاده از روش های تخصصی بررسی اطلاعات خود، بهترین مکان‌ های کاری را برای ارزیابی مجموعه شرکت‌ های دارای گواهینامه  Great Place to Workبه شما ارائه می دهد. Great Place to Work شرکت های با عملکرد برتر را به عنوان بهترین سازمان ها برای کار، در وب سایت خود لیست کرده است.

5. سایت Ivey Exec

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

اگر به دنبال یک موقعیت در سطح اجرایی هستید، باید به Ivey Exec نگاه کنید. این شرکت خود را به عنوان یک مبنع مناسب برای مشاغل غیر حضوری و پشتیبانی شغلی معرفی می کند. این وب‌ سایت بررسی‌ ها، رتبه ‌بندی‌ ها و نمایه‌ های شرکت های معتبر را ارائه می ‌دهد. همچنین می ‌توانید دید عمیقی از حوزه‌ هایی دیگر دریافت کنید.

در این وب سایت، این امکان را دارید تا شرکت ها را بر اساس صنعت در سایت جستجو کنید یا به دنبال یک شرکت خاص بگردید. Ivey Exec چند لیست از پیش انتخاب شده دارد که اگر به دنبال یک موقعیت مانند مدیر اجرایی هستید، می تواند به شما کمک کند. این لیست ها عبارت اند از :

  • بهترین شرکت های بررسی شده
  • شرکت های برتر برای جبران خسارت
  • شرکت های برتر برای فرهنگ
  • مشاغل تحت رهبری زنان
  • انتخاب سر دبیر
  • استخدام شرکت ها

این سایت به شما این فرصت را می دهد تا از شخصی که آن شغل یا جایگاه خاص را تجربه کرده است، ایده ای در مورد چگونگی کار به عنوان یک مدیر اجرایی در یک شرکت خاص با تجربه واقعی کسب کنید. Ivey Exec اطلاعاتی که برای تصمیم گیری آگاهانه در مورد آینده شغلی خود نیاز دارید را در دسترس شما قرار می دهد.

6. سایت JobCase

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

سایت برای بررسی عملکرد کارمندان

سازندگان JobCase، این پلتفرم رسانه های اجتماعی را برای کمک به توانمند سازی نیروی کار ایالات متحده توسعه دادند. این سایت دارای بخش های مختلفی مانند نمایه های کاربر، نظرات و تشویق های همکاران، مشاغل، بررسی شرکت ها و تابلوهای بحث است. این شرکت ادعا می کند که بیش از 130 میلیون کاربر و بیش از 20 میلیون بازدید کننده ماهانه منحصر به فرد دارد. وب سایت JobCase به سه طریق به جویندگان کار کمک می کند که این سه طریق حمایت، ابزار کاریابی و اجتماع می باشد. همچنین یک بخش گفتگو در نظر گرفته شده است که مانند یک سبک پرسش و پاسخ است و در آن اعضا نحوه کار در یک شرکت خاص را به اشتراک می گذارند. از طرفی، می ‌توانید با کارکنان فعلی یک شرکت از طریق رسانه ‌های اجتماعی ارتباط برقرار کنید تا درباره تجربیات آنها بیشتر بدانید.

شغلی پیدا کنید که در آن شاد باشید!

قبل از اینکه پیشنهاد کاری را بپذیرید، باید مطمئن شوید که از انتخاب خود راضی خواهید بود. تا آنجا که ممکن است درباره کارفرمایان بالقوه خود تحقیق کنید تا بدانید که آیا با فرهنگ سازمان همخوانی دارید یا خیر. همچنین ممکن است از دانستن تجربیات افرادی که در شرکت مورد علاقه شما کار می کنند، شگفت زده شوید. از آنجایی که بیشتر ساعات بیداری خود را در شغل خود می گذرانیم، باید اطمینان حاصل کنیم که در فرهنگ و محیطی کار می کنیم که با ارزش ها و باورهای ما همسو باشد. اگر در حال حاضر در محل کار ناراضی هستید، ممکن است نیاز باشد تا محیط خود را عوض کنید. 

امتیاز دهید

برای این نوشته برچسبی وجود ندارد !

نظرات کاربران

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تومان (IRT)
()
پرداخت می‌کنید
()
تومان (IRT)
دریافت می‌کنید
1 = IRT