شرح شغل و الگوی برنامه نویس PHP

وقتی به توسعه وب در عصر امروز فکر می‌کنید، زبان‌ها و چارچوب‌های وب بیشتر از آن چیزی می‌شنوید که بتوان به آن اشاره کرد. ممکن است به نظر برسد که اینترنت بر روی چندین زبان برنامه نویسی ساخته شده است، اما یک زبان با اختلاف زیادی بر وب حاکم است. برنامه نویس PHP باید چه ویژگی هایی داشته باشد؟

زبان اسکریپت PHP سهم بزرگی از تمام وب سایت ها در سراسر جهان را دارد. به عنوان یک زبان سمت سرور، PHP با وجود اینکه یکی از قدیمی‌ترین زبان‌های رایج است، همچنان مورد تقاضای مداوم است. جای تعجب نیست که تقاضا برای توسعه دهندگان PHP همچنان قوی تر از همیشه است.

اگر شرکتی هستید که به دنبال استعدادهای با تجربه PHP هستید، ممکن است از وسعت استعدادهای موجود در بازار غافل شوید. به دست آوردن استعداد مناسب مستلزم این است که زمان خود را صرف بیان دقیق نیاز شغلی خود کنید. این راهنما راهنمای مناسبی را برای ایجاد شرح شغل خود به همراه نمونه هایی که می توانید فوراً با نیازهای خود تطبیق دهید، به شما ارائه می دهد.

نقش ها و مسئولیت های یک توسعه دهنده PHP

معیارهای اولیه برای انتخاب توسعه دهنده PHP شما بستگی به پلتفرم یا چارچوبی دارد که برای سایت خود ترجیح می دهید. اگر می‌خواهید یک راه‌حل مدیریت محتوا مانند وردپرس یا دروپال را برای سایت خود پیاده‌سازی کنید، بیشتر نیازهای طراحی و سفارشی‌سازی نیازی به یک توسعه‌دهنده PHP با تجربه ندارند.

با این حال، فرض کنید در حال ساخت یک پورتال وب از پایه با ادغام با APIها هستید. در آن صورت، سطح سفارشی سازی PHP مورد نیاز می تواند بسیار متفاوت باشد. همچنین ممکن است نیاز به توسعه‌دهنده‌ای داشته باشد که از آنچه که هر چارچوب PHP و طعم انتشار ارائه می‌دهد آگاه باشد. با فرض اینکه به دنبال یک توسعه‌دهنده PHP هستید که بتواند هر دو نوع نقش را انجام دهد، مسئولیت‌های چنین استعدادی در دسته‌های زیر قرار می‌گیرد:

مالکیت کد: توانایی نوشتن و مدیریت کد استاندارد، مقیاس پذیر و ایمن.

توسعه Full-stack: توانایی درک و ایجاد پرس و جوهای پایگاه داده، ساخت API های RESTful و نوشتن کدهای HTML/CSS/Javascript front-end.

مدیریت منبع و نسخه‌سازی: توانایی کار در یک تیم توزیع‌شده، و حل موثر تضادهای کد.

کنترل کیفیت: توانایی اعمال کنترل در سراسر تیم مهندسی برای آزمایش واحد و آزمایش یکپارچه.

فریم ورک های محبوبی که توسط توسعه دهندگان PHP استفاده می شود

توسعه دهندگان PHP انتخاب می کنند که در طول حرفه خود خود را با یک یا چند فریمورک انتخابی هماهنگ کنند. از این رو این یک سرمایه گذاری عالی برای آشنایی با چارچوب های محبوب موجود است. همچنین ممکن است به درک آنچه که هر نسخه PHP ارائه می دهد کمک کند. در زیر محبوب‌ترین چارچوب‌هایی هستند که می‌توانید با آن‌ها شروع کنید.

CodeIgniter

Codeigniter اغلب به عنوان اولین انتخاب برای توسعه دهندگان PHP در سطح مبتدی در نظر گرفته می شود، با بسیاری از ماژول های از پیش ساخته شده نقطه شروع عالی برای طراحی مبتنی بر کامپوننت.

Laravel

لاراول از زمان آغاز به کار خود در سال 2005 با ارائه مجموعه ای جامع از پلاگین های شخص اول برای هر موردی راه طولانی را پیموده است. این یکی از جامع ترین فریم ورک های PHP است.

Zend

Zend که اخیراً به پروژه Laminas تغییر نام داده است، منحنی یادگیری تندتری دارد. اما به دلیل توسعه پذیری و پشتیبانی شی گرا، یک انتخاب مناسب برای برنامه های کاربردی سازمانی است.

Symfony

Symfony طولانی تر از بسیاری از فریمورک های موجود PHP بوده است. این به خاطر جامعه وفادار توسعه دهندگان PHP، در درجه اول برای پشتیبانی از سیستم های سازمانی مانند OroCRM شناخته شده است.

مهارت برای توسعه دهندگان PHP

کنترل منبع

برای استخدام شما مفید است که درباره راه اندازی مخازن کد برای کار با یک تیم توزیع شده بدانید. راه اندازی استانداردهای کد و گردش کار در مخازن مبتنی بر Git در پلتفرم هایی مانند Github و Gitlab یک مزیت بزرگ است.

توسعه کامل پشته

از آنجایی که PHP یک زبان اسکریپت نویسی پشتیبان است، درک نحوه عملکرد کل برنامه به صورت سرتاسری یک دارایی اضافه شده است. اگر استخدام کننده شما بتواند کدهای HTML/CSS/Javascript را که با مشتری مواجه است درک کرده و عیب یابی کند، سرعت توسعه وب را در تیم شما به شدت تسریع خواهد کرد.

تخصص پایگاه داده

اگر استخدام کننده PHP شما بتواند با اطمینان در فروشگاه داده MySQL شما حرکت کند و به طور مستقل پرس و جوهای پیچیده ایجاد کند، پایه ای برای مصرف و پردازش داده ها برای کل تیم سریعتر ایجاد می کند. همچنین به کل تیم کمک می‌کند تا مشکلات پیچیده داده‌ها را عیب‌یابی و رفع کند، بنابراین کیفیت محصول شما را بالا می‌برد.

الگوی شرح شغل توسعه دهنده PHP

توجه: شرح شغل زیر را برای نیازهای کسب و کار خود کپی و سفارشی کنید.

همانطور که شرکت ما رشد می کند، نقش یک توسعه دهنده با تجربه PHP برای مقیاس عملیات وب ما ضروری شده است. در حالی که کسب و کار ما از دفتر مبتنی بر [درج مکان] ما کار می کند، ما گزینه های راه دور را برای بهترین استعدادهای PHP در نظر می گیریم.

نقش ها و مسئولیت ها

کاندیداهای باتجربه باید آماده باشند تا وظایف زیر و سایر وظایفی که ذینفعان ارشد ممکن است هر از گاهی به آنها اختصاص دهند را بر عهده بگیرند.

یک پروژه جدید PHP را از پایه شروع کنید و استانداردهای وب ثابت شده برای معماری، عملکرد و امنیت را ایجاد کنید

ایجاد و ادغام پرس و جوهای پایگاه داده برای تجزیه و تحلیل و مصرف منابع مختلف داده در برنامه وب

با نوشتن و عیب یابی کدهای HTML/CSS/Javascript، توسعه front-end را ادغام و پشتیبانی کنید

استانداردهای بازنگری کد را ایجاد و در یک تیم مهندسی توزیع شده پیاده سازی کنید

مهارت ها و صلاحیت ها

ما تصمیمات استخدام خود را بر اساس یک چک لیست سفت و سخت نمی گیریم. ما احساس می کنیم که هر استعداد PHP مجموعه ای متنوع از قابلیت ها را به میز می آورد. ما معیارهای اصلی و ترجیحی خود را برای مرجع شما ارائه می دهیم. حتی اگر با تمام مدارک مطابقت ندارید، اما از تجربه خود در کار با بسیاری از اینها اطمینان دارید، ما شما را تشویق می کنیم که درخواست دهید.

باید ها

• آشنایی با فریم‌ورک‌های محبوب PHP، ترجیحاً <درج چارچوب انتخابی PHP>
• درک کامل الگوهای طراحی وب سازمانی
• تجربه کار با ادغام های مختلف پایگاه داده، ترجیحا <درج پایگاه داده انتخابی>
• توسعه front end را درک کنید و قادر به عیب یابی کدهای HTML/CSS/Javascript باشید
• تجربه کار با یک تیم مهندسی توزیع شده

صلاحیت های پاداش

• <فریم ورک PHP انتخابی> را با پایگاه کاربری بزرگ پیاده سازی کرده اید
• مخازن Git را برای تیم های توزیع شده بزرگ راه اندازی کنید
• تجربه کار با بهبود امنیت PHP را داشته باشید

خصوصیات فردی

• مهارت های ارتباطی خوب
• بازیکن تیمی با مهارت حل مسئله و حل تعارض قوی
• یادگیرنده سریع
• جبران خسارت

بستگی به تجربه داره با این حال، ما بسته های جبرانی رقابتی را ارائه می دهیم. همه ابزارهایی که از شما انتظار داریم در آنها مهارت داشته باشید، با آموزش های آماده برای صدور گواهینامه از فروشندگانشان همراه خواهند بود. در طول فرآیند مصاحبه، تفکیک دقیقی از حقوق خود را با نامزدهای موفق به اشتراک خواهیم گذاشت.

چگونه درخواست شود

لطفاً یک رزومه مفصل ارسال کنید که تیم استخدام کننده را از استعداد شما متقاعد کند [اطلاعات تماس را در اینجا وارد کنید]. همچنین پیوندهای نمونه کار خود را درج کنید تا قبل از تماس با دور اول مصاحبه، بررسی کنیم.

با توجه به حجم بالای درخواست‌ها، لطفاً حداقل دو هفته فرصت دهید تا به درخواست‌های شما رسیدگی کنیم. فقط با متقاضیان واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.